Cos'è
La Politica della Parità di Genere
La Politica della Parità di Genere è l’insieme di principi e azioni che un’azienda adotta per garantire pari opportunità a donne e uomini, promuovendo rispetto, inclusione ed equità nel lavoro quotidiano.
La Certificazione PDR 125:2022, definita dalla prassi di riferimento UNI PDR 125:2022, è il riconoscimento ufficiale che attesta questo impegno attraverso criteri e indicatori misurabili, come equità salariale, crescita professionale e tutela della genitorialità.
Il comitato
Segnalazioni
Le segnalazioni che arrivano tramite email e form sono visionate dal Comitato segnalazioni, così composto:
- Mario Oreficini – Area sistemi di gestione
- Marianna Puligheddu – Area sistemi di gestione
- Micaela Consenti – Area H
In alternativa puoi segnalare scrivendo a segnalazioni.pdr125@infragruppo.org in questo caso le segnalazioni saranno gestite dall’area privacy in particolare da Silvano Morano.
Si garantisce che il trattamento dei dati sarà anonimo.
Il nostro
impegno
L’azienda opera ogni giorno per garantire:
- pari opportunità e un trattamento equo per tutte le persone
- la prevenzione di discriminazioni, stereotipi e disuguaglianze di genere
- relazioni professionali basate su rispetto, collaborazione e correttezza
- il benessere lavorativo e la partecipazione attiva di ogni individuo
Costruire un contesto di lavoro sano significa anche saper ascoltare e intervenire.
Segnalare
è un diritto e una tutela
Se vivi o osservi comportamenti scorretti, discriminazioni legate al genere, molestie o situazioni di disagio, la segnalazione è uno strumento fondamentale per prevenire e affrontare il problema.
- È possibile effettuare la segnalazione anche in forma anonima
- Ogni segnalazione viene gestita con riservatezza, rispetto e attenzione
- Nessuna segnalazione viene ignorata
L’azienda si impegna a prendere in carico tutte le segnalazioni con la massima serietà.
Perchè segnalare
Segnalare significa:
- tutelare sé stessi e le altre persone
- contribuire a un ambiente di lavoro più giusto e sicuro
- rafforzare la cultura del rispetto e della parità di genere
- contrastare ogni forma di discriminazione e disuguaglianza
Anche un singolo gesto può fare la differenza.
Come inviare una segnalazione
Le modalità di segnalazione sono state pensate per essere semplici, accessibili e sicure.
Puoi scegliere il canale che preferisci:
- Email: scrivendo a segnalazioni@itineraconsorzio.org
- Modulo online: compilando l’apposito form
La tua voce conta
La parità di genere si costruisce anche così: insieme, ogni giorno.
La certificazione PDR 125:2022 è stata conseguita con il contributo del FSE+ 2021/2027 Priorità 1 Ob. ESO4.3 Azione c.1. – Avviso pubblico per il sostegno alle imprese lombarde “Verso la certificazione della parità di genere”, di cui alla D.G.R. n. 7561 del 15/12/2022.
